(“践行科学发展观 我为泰州作贡献”主题教育活动专辑)
『工作部署』
区司法局“践行科学发展观我为泰州作贡献”主题教育活动具体步骤
第一阶段：宣传发动、学习调研（4－6月）。一是召开“践行科学发展观 我为泰州作贡献”主题教育活动动员大会；二是制定活动实施方案和阶段活动安排表；三是.通过多种形式，宣传报道我局主题教育活动过程中的新方法、新成效；组织广大党员干部开展学习活动；四是开展“一周一下访”工作，广泛开展调研，撰写调研报告，形成专题调研成果。
第二阶段：立足实际、开展活动（全过程）。一是开展“我为泰州发展建言献策”征文活动，组织党员干部结合司法行政工作如何为泰州发展服务建言献策；二是组织开展“为民、务实、清廉”服务型机关创建活动和“坚定理想信念、坚持廉洁从政”主题教育活动；三是开展“贯彻十七大、学习新党章”网上知识竞答活动；四是举办以“践行科学发展观，我为泰州作贡献”为主题的演讲比赛；五是召开军转干部座谈会，开展“司法行政服务民生”专题大讨论，总结、交流、研究、探索新时期司法行政工作的新思路、新举措，认清发展形势，明确努力目标。
第三阶段：查摆问题、落实整改（5－9月）。一是组织党员干部对照主题教育活动的指导思想，全面总结近年来司法行政工作成绩和经验，重点剖析在思想观念、发展方式、工作作风、精神状态等方面不适应科学发展观的突出问题，确立不断前进的新标杆，进一步增强发展的危机感、责任感、使命感和紧迫感。按照科学发展观的要求，认清发展形势，明确发展目的、理清发展思路，找准发展的着力点和突破口，为实现又好又快发展，提供强大动力；二是通过召开专题民主生活会、行风监督员会、发送征求意见函等形式，多渠道、多层次地征求意见。领导干部之间、领导干部与普通党员干部之间、普通党员干部之间要加强沟通，通过开展批评与自我批评，切实查出问题，找准方向；三是组织开展以服务发展、关注民生、维护稳定为主要内容的机关干部大下访活动，推行机关各科室与基层司法所结对挂钩、联创共建，实行“一周一下访”，举全局之力，深入了解社情民意，开展矛盾纠纷大排查，推进司法行政在化解矛盾、维护稳定和构建和谐社会中发挥重要作用；四是将征求到的意见和建议，分门归类，及时反馈到相关个人和处室，领导干部要带头制定整改方案，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任。要围绕整改中发现的相关问题，尤其是群众反映比较集中的、影响司法行政工作快速发展的问题，全体党员干部要切实进行整改。要进一步加强思想认识，从群众反映的小事入手，整改措施要主动接受群众评议，确保问题整改到位，群众满意。
第四阶段：展示成果、总结提高（10－12月）。一是宣传和巩固我局的主题教育活动成果，展现司法行政系统的先进形象，把教育活动引向深入，重点抓好“四个一”：制作一期大调解机制专题宣传片；举办一次优秀社区矫正工作者和优秀人民调解员评选活动；开展一场“一所一特色、一镇（街）一品牌”建设活动；拍摄一辑海陵区“五.五”普法宣传教育专题片。二是通过对年度工作实施目标考核，全面总结教育活动的经验成果，进一步明确我局今后一个时期发展的目标任务和方法措施，重点从大调解、大宣教、基层基础建设、司法服务民生、人民调解、队伍建设、实绩考核、党风廉政等八个方面的工作机制上，形成一套激励办法和约束措施，完善各项规章制度，形成促进科学发展的鲜明导向，加快构建有利于科学发展的体制机制。三是召开“践行科学发展观，我为泰州作贡献”主题教育阶段总结大会，对主题教育活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰奖励。
第二阶段：立足实际、开展活动（全过程）。一是开展“我为泰州发展建言献策”征文活动，组织党员干部结合司法行政工作如何为泰州发展服务建言献策；二是组织开展“为民、务实、清廉”服务型机关创建活动和“坚定理想信念、坚持廉洁从政”主题教育活动；三是开展“贯彻十七大、学习新党章”网上知识竞答活动；四是举办以“践行科学发展观，我为泰州作贡献”为主题的演讲比赛；五是召开军转干部座谈会，开展“司法行政服务民生”专题大讨论，总结、交流、研究、探索新时期司法行政工作的新思路、新举措，认清发展形势，明确努力目标。
第三阶段：查摆问题、落实整改（5－9月）。一是组织党员干部对照主题教育活动的指导思想，全面总结近年来司法行政工作成绩和经验，重点剖析在思想观念、发展方式、工作作风、精神状态等方面不适应科学发展观的突出问题，确立不断前进的新标杆，进一步增强发展的危机感、责任感、使命感和紧迫感。按照科学发展观的要求，认清发展形势，明确发展目的、理清发展思路，找准发展的着力点和突破口，为实现又好又快发展，提供强大动力；二是通过召开专题民主生活会、行风监督员会、发送征求意见函等形式，多渠道、多层次地征求意见。领导干部之间、领导干部与普通党员干部之间、普通党员干部之间要加强沟通，通过开展批评与自我批评，切实查出问题，找准方向；三是组织开展以服务发展、关注民生、维护稳定为主要内容的机关干部大下访活动，推行机关各科室与基层司法所结对挂钩、联创共建，实行“一周一下访”，举全局之力，深入了解社情民意，开展矛盾纠纷大排查，推进司法行政在化解矛盾、维护稳定和构建和谐社会中发挥重要作用；四是将征求到的意见和建议，分门归类，及时反馈到相关个人和处室，领导干部要带头制定整改方案，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任。要围绕整改中发现的相关问题，尤其是群众反映比较集中的、影响司法行政工作快速发展的问题，全体党员干部要切实进行整改。要进一步加强思想认识，从群众反映的小事入手，整改措施要主动接受群众评议，确保问题整改到位，群众满意。
第四阶段：展示成果、总结提高（10－12月）。一是宣传和巩固我局的主题教育活动成果，展现司法行政系统的先进形象，把教育活动引向深入，重点抓好“四个一”：制作一期大调解机制专题宣传片；举办一次优秀社区矫正工作者和优秀人民调解员评选活动；开展一场“一所一特色、一镇（街）一品牌”建设活动；拍摄一辑海陵区“五.五”普法宣传教育专题片。二是通过对年度工作实施目标考核，全面总结教育活动的经验成果，进一步明确我局今后一个时期发展的目标任务和方法措施，重点从大调解、大宣教、基层基础建设、司法服务民生、人民调解、队伍建设、实绩考核、党风廉政等八个方面的工作机制上，形成一套激励办法和约束措施，完善各项规章制度，形成促进科学发展的鲜明导向，加快构建有利于科学发展的体制机制。三是召开“践行科学发展观，我为泰州作贡献”主题教育阶段总结大会，对主题教育活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰奖励。
『活动动态』
我局以“迎奥运排查调处矛盾纠纷活动”为主线积极开展机关干部下访工作 根据区委、区政府关于开展“践行科学发展观、我为泰州作贡献”会议精神，结合中综委部署的“排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题”活动，区司法局结合自身的矛盾纠纷排查调处职能，近期对全区镇（街）矛盾纠纷发生情况进行了下访排查。局党组成员分成四个组，带领相关科室10余名同志，分别到9个镇（街）进行下访，通过召开座谈会等形式，摸清情况，听取民情。座谈会专门邀请了各村（居）调解主任、重点企业负责人参加汇报各自的矛盾纠纷情况，参加人员达90多人次。通过“下访”活动，经过归纳梳理，我区目前矛盾纠纷方面存在的突出问题主要集中在环境污染、拆迁安置、施工扰民、征用土地补偿、涉法涉诉、上访老户等50多件。目前，局机关各有关科室根据收集整理的情况，已汇集上报了12个重点调研课题。下一步，区司法局将按照“大调解”机制的要求，按照“统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理”的工作运行机制，对所有受理的社会矛盾纠纷逐一审查并分流给有关单位。做到加大解决矛盾纠纷排查调处的力度，提高疑难纠纷结案率和息诉息访率，重点解决好群众反映强烈、影响改革发展稳定全局的突出问题，做到解决老帐、不欠新帐。坚决做到“三不放过”，即问题不查清不放过；问题不解决不放过；有关措施不落实不放过，为北京奥运会和改革开放三十周年纪念活动安全顺利举办营造良好的社会环境。 （基层科）
我局启动“一所一特色、一镇（街）一品牌”建设 为践行科学发展观，进一步强化基层，夯实基础，提炼实践，培植品牌。日前，我局启动了“一所一特色、一镇（街）一品牌”争创活动，把特色品牌建设向基层司法所延伸。要求各司法所按照科学发展观的要求，在确保各项工作全面发展的基础上，结合所处镇（街）的地域和实际情况，分别在大调解机制建设、司法所规范化建设、社区矫正季度考评、社区矫正心理（行为）矫治、安置基地建设等方面进行有益的探索和实践，大力培植基层工作新特色，形成一所一特色、一镇（街）一品牌的发展态势。（办公室）
我局举办“践行科学发展观”主题教育知识网上竞答活动 近日，我局下发通知，要求局全体党员、入党积极分子踊跃参加以“践行科学发展观 我为泰州作贡献”为主题的网上知识竞答活动。网上竞答试题以十七大报告、新《党章》为主要内容。目前，竞答试题已在海陵区司法行政网站机关党建网页上公布。此举是该局探索党员干部学教活动新载体、新形式的一次有益尝试。 （政工科）
区法律援助中心下访为基层排忧解难 为确保法律援助这项政府为民办实事项目的实施。最近，区法律援助中心改进工作作风，走出机关，深入基层，深入群众，通过下访形式，诚心诚意为镇、街法律援助工作站和社会弱势群体办实事，解难题。自“践行科学发展观 我为泰州作贡献”主题教育活动开展以来，区局专门将法律援助工作作为“一周一下访”制度的重要议题来安排，并制订周密的实施方案，明确下访结对挂钩联系点，加强对基层法律援助工作的指导。5月6日，区法律援助中心下访组在分管局长的带领下，深入凤凰路法律援助工作站，认真倾听和收集基层法律援助工作站和广大群众的建议和意见，了解基层工作中的实际困难和问题，积极为基层反映的问题出主意、想办法，分析研究解决实际问题的方法，加强工作的指导力度。基层的同志感到，机关通过确定结对挂钩联系点的方法下访，与基层面对面研究解决实际问题的方案，工作深入，了解情况细，处理方法活，指导力度大，切实做到了与基层、与群众“零距离”接触，这样的工作方法，深得基层单位的欢迎。 （法服科）
